"Екатеринбург в эфире", 11.06.2019:
В Сухом Логу в Свердловской области директор детсада незаконно трудоустроила своего зятя и мужа, а после заключила с ними договоры подряда и выплачивала им премии. В результате фонд стимулирующих выплат другому персоналу сократился на 112 тысяч рублей, пишет "Екатеринбург в эфире".
Было установлено, что муж гражданки трудился рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. С ним в 2018 году было заключено семь договоров подряда.
Столько же соглашений было заключено и с зятем подсудимой.
Заведующая дошкольным учреждением получила дисциплинарное наказание в виде увольнения, сообщили в пресс-службе прокуратуры Свердловской области.